您当前的位置:首页 > 管理这门课 > 管理小故事 > 正文

喝粥

发布时间:2014-6-18 9:11:46  点击数:3748

  有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。
一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天
是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分
粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体
乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常

常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥,
但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,
每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子
越过越好。



   同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气。所以一个单位如果有
不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的
奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题。




































 
分享到: